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凝心聚力 踔厲奮發 譜寫國鴻公司高質量發展新篇章----國鴻公司召開2018年度總結表彰大會
日期:2019-03-07    字體大小:[] [] []

3月5日,正值學雷鋒日,沐浴著全國兩會春風,國鴻公司2018年度總結表彰大會在交通學校報告廳如期召開。

大會由公司副總經理陳建新主持,公司黨政領導班子成員、職能副科以上、所屬公司科級以上干部、團總支負責人、公司第八屆職工(工會會員)代表大會代表及受到表彰的各級先進個人和先進集體代表共170多人參加會議,嘉通集團副總經理李建國、關良勇也蒞臨會議。

會上,首先由公司黨委委員蔣國慶、紀委書記楊新華、副總經理陶磊分別宣讀了各級的表彰文件;然后對獲得市勞模、嘉通先進、公司先進等各級各類的先進進行頒獎。公司總經理李亮做了題為《凝心聚力踔厲奮發 譜寫國鴻公司高質量發展新篇章》的工作報告,報告詳實回顧和總結了2018年工作,并針對公司發展的現狀、面臨的壓力及應對的措施部署了2019年工作任務,規劃了國鴻今后幾年的發展方向。隨后,各所屬公司主要領導根據各自的經營實際和下一步打算作表態,嘉通集團兩位領導也分別作了發言。

2018年,在嘉通集團的正確領導和關心支持下,在廣大干部職工的奮力拼搏和共同努力下,國鴻公司各項工作有序推進,經營局面和職工隊伍保持穩定,經營效益良好。著眼未來,公司將面臨更為嚴峻復雜的形勢和挑戰,必須要認清所處的市場與環境,分析困難、厘清優勢、解放思想、極早規劃、擔當奮斗。2019年,是公司縱深推進改革發展的攻堅年和關鍵年,要以黨的十九大精神和紅船精神為指引,按照高質量發展要求,圍繞企業經濟效益中心,從“明確發展定位、謀劃發展藍圖;深化體制改革、優化經營環境;強化體制機制、激活內部新動能;多措并舉攻堅、推進扭虧新突破;著力開發創業、推進產業新發展;提升現有產業、穩固效益新增長;強化組織保障、營造發展新局面”等七方面來努力,立足新起點,推動新優勢,實現公司持續穩定健康創新的發展。

嘉通集團副總經理關良勇聽了李總的報告和各位的表態后,對國鴻公司2018年工作做了深刻分析,對2019年工作提出了中肯要求,既肯定成績又指出不足。關總指出:國鴻公司要謀劃好改革思路,打造好活力國鴻;要摸清楚存量資產,想法設法去盤活;要在人才培養、薪酬體系和內部管理機制等方面大膽創新,主動融入嘉通大發展;要把握好經營管理中的關鍵風險點,著力打造清廉國鴻。他提出國鴻公司要直面形勢有前瞻性謀劃,通過目標化管理達到可持續發展,爭取在新的一年在創新與活力上有突破,經營業績取得新成效。

嘉通集團副總經理李建國也對國鴻公司一年來取得的成績表示肯定,向獲得表彰的集體和個人表示祝賀,向公司堅守一線的干部職工表示慰問。李總認為,國鴻公司2018年度是奮力拼搏、逆流而上的一年,完成了上級下達的各項任務,總結了“改革創新有舉措,公交民生有亮點,優勢業務有發展,政治任務有貢獻”等 4方面的亮點工作。對2019年國鴻的發展,李總提出:一要注重依托優勢、發揮優勢,加快補足短板;二要解放思想、創新發展,尋求新的業務增長點;三要結合集團公司思想紀律大整頓活動,轉變作風,進一步提振全員士氣。同時指出,國鴻公司作為窗口單位,面向社會大眾,又有肩負旅客生命財產安全的行業特點,要嚴格按照上級要求規范化管理,以滿足人民群眾日漸提高的服務需求,并切實提高公共服務水平,提升國有企業品牌形象,為嘉興中心城市品質提升做出新的貢獻。

最后,大會在全體與會人員齊唱《學習雷鋒好榜樣》的歌曲聲中圓滿落幕。


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